Travail saisonnier des mineurs âgés de 16 à 18 ans : Formalités et obligations

Ces fiches sur l'emploi des 16.18 ans en emploi saisonnier ou CDD (hors apprentissage) ont été réalisées en mars 2024 dans le cadre d'un groupe de travail réuni sur une double  thématique : accès à l'emploi et sécurisation des parcours des jeunes, réduction des tensions de recrutement en particulier en période touristique.

Sont remerciés : les associations interprofessionnelles : AIS – ADER PERIGORD –AIT –AVENIR

Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture – Espace régional de proximité Périgord noir – Syndicat départemental de l’Hôtellerie de Plein air -  Sous-préfecture de Sarlat-la-Canéda – les 6 communautés de communes de Périgord noir – Mairie de Sarlat - Services de prévention et de santé au travail 19-24 – AFPA – ITINERANCE - Centre Social et Culturel Passerelle - UMIH – Info Droits - Mission locale du Périgord noir -  Agences France travail Terrasson et Sarlat – DDETSPP 24 et particulièrement la DDETSPP24 service de renseignement en droit du travail.

Pour en savoir plus, téléchargez les documents ci-dessous :